AS som holdingselskap
https://starte.as/as-som-holdingselskap/
Holdingselskaper er en populær måte å la et selskap eie
aksjer i andre foretak, i stedet for at du står som personlig eier.
Dette har flere fordeler.
I 2005 innførte staten for første gang skatt på utbytte. Samtidig ble
fritaksmodellen innført. Den gjør at selskaper (i motsetning til
privatpersoner) ikke betaler skatt på utbytte det mottar, eller på
gevinster ved aksjesalg.
Hvis tre kamerater starter et aksjeselskap sammen, bør hver av dem
opprette et eget aksjeselskap i tillegg til felles-selskapet, som står
som eier av sine respektive 1/3 av aksjene.
Les mer om holdingselskaper på
holdingselskap.no.
Gevinster fra omsetning av aksjer eller utbytte fra felles-selskapet
overføres til gründernes respektive holdingselskaper, og skattlegges
ikke før eierne bestemmer seg for at pengene skal tas ut til privat
forbruk. Dermed får eierne mulighet til å utsette skattleggingen av
pengene hvis de ønsker.
Holdingselskap utgjør en ekstra kostnad til regnskapsførsel. Hvis et
holdingselskap eier mer enn 50 prosent av aksjene i et annet selskap, er
det også krav om at det må ha revisor, selv om det ellers ikke er
revisorpliktig av andre grunner (høy omsetning, f.eks.)
Men disse eventuelle ulempene kan likevel lett forsvares i mange tilfeller, som for eksempel i disse tre scenariene:
Salg av bedriften
Dersom det kan bli aktuelt for eieren/eierne av en suksessbedrift å
selge seg ut på et senere tidspunkt, er holdingselskap svært gunstig.
Ved salg av en bedrift kan det utløses en milliongevinst, som vanligvis
ville gitt selgeren personlig skatteplikt umiddelbart. Med et
holdingselskap kan pengene stå «på bok» og videreinvesteres i andre
selskaper uten at det betales skatt. Eieren kan ta ut
lønn eller utbytte fra holdingselskapet i mindre porsjoner, og betaler først skatt når dette blir gjort.
Uenighet om utbytte mellom flere eiere
Når Jon trenger penger til å bygge nytt hus og Knut allerede har nok
penger i banken, kan det bli krangel om de skal ta utbytte fra sitt
felles AS, eller la pengene bli stående i selskapet. Hvis Knut og Jon er
personlige aksjonærer vil et utbytte bety at de begge må betale skatt
privat når pengene tas ut. For Knut er dette et unødvendig tap av
penger, mens det for Jon er et nødvendig onde hvis han skal få råd til
nytt hus.
Problemet ville ha vært eliminert hvis Knut og Jon hadde hatt hvert
sitt private holdingselskap. Da kunne begge tatt sitt utbytte over til
holdingselskapet, og disponert det som de ville. Jon ville kunne ta
utbytte fra holdingselskapet, mens Jon kunne latt pengene godgjøre seg i
selskapet, eller reinvestert i f. eks. eiendommer eller aksjer uten å
utløse privat skatteplikt.
Eiere med flere eierinteresser samtidig
Hvis du som forretningsmann eller -kvinne skal være involvert i flere
selskaper og drive med flere aktiviteter samtidig, er det smart å ha et
holdingselskap som kan stå som eier av de ulike prosjektene dine.
Spesielt nyttig er dette der det er ulik risiko involvert.
Hvis alle prosjektene dine samles i ett firma, ender det lett med at
et mislykket satsingsområde får negative konsekvenser for de vellykkede
områdene av selskapet. Med et holdingselskap som paraply over dine ulike
satsinger, vil du ha skapt en effektiv modell for spredning av risiko
gjennom holdingselskapets eierskap i flere selskaper, mens du som
privatperson står på trygg avstand. Ved hjelp av uttak til
holdingselskapet kan du enkelt og skattefritt reinvestere overskudd fra
ett selskap i ett av de andre selskapene du er (med)eier i.
Finn flere
fordeler med holdingselskap på Holdingselskap.no
Trekantfusjon
https://danskebankstories.no/oppnar-skattefordeler-holdingselskap/
Dersom
du har et aksjeselskap i dag der du eier aksjene privat, vil du måtte
betale skatt på eventuell gevinst ved overføring av aksjene til et
holdingselskap. En omorganisering kan derimot gjøres skattefritt, for
eksempel ved hjelp av en såkalt trekantfusjon.
For å kunne gjennomføre en trekantfusjon, er du først nødt til å
opprette et holdingselskap som eier av et nytt driftsselskap. Deretter
må du fusjonere det gamle selskapet med det nye driftsselskapet slik som
skissert under, og det gamle selskapet vil slettes. Før du går i gang
med en slik prosess må du gjøre en vurdering om en slik ordning er
riktig valg av omorganisering, og om ordningen vil lønne seg for din
bedrift, ettersom det er kostnader tilknyttet en slik omorganisering og
administrasjon av flere selskap. Søk råd hos revisor eller en
skattespesialist dersom du ønsker ytterligere informasjon om hva som
lønner seg for akkurat din bedrift.
